各乡镇（街道）党（工）委、人民政府（办事处），县委和县级国家机关各部委办局，各人民团体，县直各企事业单位：

为深入实施人才强县和创新驱动发展战略，进一步加大招才引智力度，根据县委人才工作领导小组工作部署，将组织我县用人单位赴外举办急需紧缺（高层次）人才招聘活动。现将招聘岗位申报有关事项通知如下。

一、招聘时间及站点

（一）组织参加贵港市牵头举办的招聘活动

时间：****年**—**月

站点：中南大学、广西大学、广西师范大学、广西医科大学

中南大学、广西大学、广西师范大学的招聘活动以贵港市名义统一组团、统一举办。广西医科大学的招聘活动由该校举办，市人力资源社会保障局、卫生健康委负责组织相关单位参加。

（二）由平南县组织举办的外出招聘活动

时间：****年**月—****年*月

站点：南宁师范大学、玉林师范学院、广西中医药大学、桂林医学院、广西科技大学，右江民族医学院，以平南县名义统一组团、统一举办。

活动具体时间及行程安排等事项，将在岗位申报工作完成后另行发布通知。

二、参加单位

全县各企事业单位可报名参加广西大学、广西师范大学站点的招聘活动；中南大学站点选择部分优质企事业单位参加（最终参加单位以岗位申报的审批结果为准）；广西医科大学站点限医疗卫生系统单位报名参加。

三、招聘对象

赴外招聘岗位的申报主要面向事业单位（不含参公单位，下同）和重点企业（具有一定规模，符合我县产业发展方向，招聘岗位能提供有竞争力的薪资及福利待遇）。招聘对象主要包括：

（一）事业单位急需的具有硕士研究生以上学历学位人员，或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。

（二）事业单位急需的“***工程”院校、“***工程”院校（或“双一流”建设高校）以及列入省（部）级重点院校优势特色学科（或专业）的普通高校本科毕业生〔即列入广西第一批（俗称一类本科）招生的高校（含专业）〕，属于以下两种情况的，可按规定放宽相关条件：

*.县属疾病预防控制机构招聘公共卫生与预防医学类相关专业人才，可放宽到普通高校本科毕业生，但招聘人数须控制在本单位****年度招聘计划的二分之一以内。

*.乡镇（驻乡镇）事业单位急需紧缺的岗位放宽到大学本科以上毕业、专业对口或需相关从业资格证书的高校毕业生。

（三）高新技术、支柱产业、重大工程、重点项目急需的创新创业型工程技术人才和中层及以上经营管理人才。

（四）其他符合条件的急需紧缺人才。

四、参加招聘活动的要求

（一）事业单位参加招聘活动的要求

*.报送招聘计划（截止时间为*月**日）

事业单位参加招聘活动，须填写《****年平南县急需紧缺（高层次）人才需求信息采集表》（附件*）、《****年平南县事业单位赴外招聘急需紧缺（高层次）人才岗位申报表》（附件*），经主管部门审核同意，于*月**日前报县委编办审批用编计划，*月**日前由主管部门统一将附件*、*纸质版加盖单位公章并经主要领导签字后报送至县人力资源和社会保障局事业股，电子版发送至县人力资源和社会保障局事业股电子邮箱pn*******@***.com。

事业单位应根据《中共平南县委员会办公室  平南县人民政府办公室关于印发 <平南县引进急需紧缺专业人才激励暂行规定> 等*个文件的通知 》（平办通〔****〕*号）等文件精神以及各单位人才需求情况，合理确定招聘条件和岗位要求。经组织人社部门审核后，不得更改招聘条件和岗位要求。

需申请使用急需紧缺人才专项周转编制招聘的事业单位，应根据《平南县引进急需紧缺人才周转编制使用管理办法（试行）》（平人才发〔****〕*号），由主管单位向县委人才办提出申请，经组织、编办、人社部门共同研究确定后，将《信息采集表》《岗位申报表》报送至县人力资源和社会保障局事业股。

（*）关于招聘条件的要求。事业单位应根据《中共平南县委员会办公室  平南县人民政府办公室关于印发〈平南县引进急需紧缺专业人才激励暂行规定〉等*个文件的通知》（平办通〔****〕*号）、《平南县****年急需紧缺专业目录》（附件*）等文件精神以及人才需求情况，合理确定招聘条件和岗位要求。招聘岗位专业设置原则按专业类别（大类）设置，不按专业类别（大类）设置须设置*个以上适合岗位要求的专业，专业名称应参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》规范设置。党委工作部门直属事业单位可根据工作性质设置招聘条件为中共党员（预备党员）。招聘岗位条件经组织人社部门核准后，不得更改招聘条件和岗位要求。

根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》（桂人社规〔****〕*号）精神，各级各类事业单位公开招聘应拿出本单位不少于**%适合或能够用于招聘应届高校毕业生的岗位，不足**%的不予核准。其他有职称、职业资格、工作年限等资格条件要求的岗位，根据岗位条件要求面向符合岗位条件的人员（包括符合岗位条件的应往届高校毕业生和其他各类社会人才）公开招聘。具体岗位数由主管部门在规定的比例限额内调控。

（*）关于招聘方式的要求。事业单位参加此次招聘须在编制总量控制数内进行。

①招聘对象为取得博士学位或高级职称人员的岗位，可直接组织考核招聘。

②招聘对象为取得硕士学位或中级职称人员，或“***工程”院校、“***工程”院校（或“双一流”建设高校），以及乡镇（驻乡镇）事业单位招聘对象为大学本科、专业对口或需相应从业资格并自愿服务*—*年的高校毕业生岗位，可免笔试，现场组织面试。

③招聘对象为县属事业单位急需紧缺的列入省（部）级重点院校优势特色学科（或专业）和各级疾病预防控制机构招聘普通高校急需紧缺专业的部分岗位，由招聘单位及其主管部门提供有关依据，经组织、编办、人社部门共同研究确定为急需紧缺专业的，可免笔试，现场组织面试。

（*）关于研究生学历的要求。对不同教育形式的研究生应一视同仁，招聘岗位不得设置全日制或非全日制研究生等教育形式的限制性条件。

*.组织面试

面试考官由组织人社部门指派的人员与招聘单位派出人员共同组成。面试过程按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》的要求进行。现场面试考官不得少于*人（含*人），其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由组织人社部门统一选派。面试结果一式三份，经考官当场签字确认后，组织人社部门和招聘单位各执一份，作为办理增人手续的依据。

*.确定聘用人选、办理增人手续

事业单位应按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔****〕***号）要求，及时组织对进入相关环节的应聘人员的考核、体检和公示。对经过本次招聘会确定的拟聘人员，由用人单位按规定办理增人手续。若属于****年应届毕业生的，必须于****年*月**日前取得相应学历学位，否则不予办理增人手续。

对未经上述程序和要求招聘的人员，将不予办理增人手续。

（二）企业参加招聘活动的要求

县直企业（包括国有、民营等性质的企业）参加招聘活动，须填写《****年企业赴外招聘急需紧缺（高层次）人才岗位申报表》（附件*），并制定招聘方案，于*月**日下午下班前《岗位申报表》纸质版加盖企业公章并经主要负责人签字后报至县委人才办，电子版发送至县委人才办邮箱pnrck@***.com。

企业可结合自身实际，采取笔试、面试、面谈、考核等招聘方式。企业与符合条件的人员签订聘用协议后，请及时报县委人才办备案。

五、其他工作事项

（一）请县直各单位通过多种渠道和形式，重点面向工业园区、企业以及本系统本行业用人单位，大力宣传本通知有关精神，积极发动有条件的用人单位申报赴外招聘岗位和参加招聘活动。

（二）事业单位使用编制招聘的岗位，由招聘单位或主管部门提前与县委机构编制部门、人社部门沟通联系，进一步优化和规范招聘程序。

（三）招聘活动的整体宣传、场地租用、设备租用、统一宣传资料印制费等费用，由活动主办单位承担。各招聘单位人员招聘期间所产生的差旅费和本单位宣传费等，由招聘单位承担。

（四）各招聘单位负责组织本单位工作人员参加招聘活动，自行订购往返各站点车（机）票和预订住宿酒店，提前准备好所需的宣传资料（纸质、视频）、就业（合同）协议等材料。

未尽事宜，请及时与我们联系，联系人及电话：

县委人才办蒋珍妮，*******;

县委编办吕静，*******;

县人力资源和社会保障局谢华燕，*******。

附件：*.****年平南县急需紧缺(高层次）人才需求信息采集表

      *.****年平南县事业单位赴外招聘急需紧缺（高层次）人才岗位申报表

      *.****年企业赴外招聘急需紧缺（高层次）人才岗位申报表

      *.平南县****年急需紧缺专业目录

                                          中共平南县委员会组织部

                                中共平南县委员会机构编制委员会办公室  

                                        平南县人力资源和社会保障局

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（此件公开发布）