哈人社函〔****〕***号

各区、县（市）人力资源和社会保障局，有关单位：

为加快全省高技能人才队伍建设，充分发挥首席技师引领带动作用，根据《关于开展****年度黑龙江省首席技师选拔推荐工作的通知》（黑人社函〔****〕***号）有关要求，现就开展哈尔滨市****年度黑龙江省首席技师推荐工作有关事宜通知如下：

一、推荐范围和条件

推荐范围是哈尔滨市行政区域各类所有制企业单位中，具有技师（含）以上职业资格，并在生产、服务一线岗位直接从事技术技能工作、同时获得哈尔滨市首席技师称号的高技能人才（已经获得省首席技师称号的不再推荐）。围绕“六个强省”战略，重点从四大战略性产业、三大先导性产业、三大基础性产业和经济社会发展急缺行业（领域）选拔。

具体推荐条件按照《黑龙江省首席技师选拔管理办法》有关规定执行。

二、选拔数量和程序

（一）选拔数量。根据全省高技能人才队伍建设规划和技能人才分布情况，****年度哈尔滨市推荐**名省级首席技师。   

（二）选拔程序。按照隶属关系由本单位逐级推荐。

（三）审核推荐。市高技能人才评审委员会办公室组织专家对申报材料进行审核，审核合格后公示*天，无异议后上报省人社厅。

 三、工作要求

（一）加强工作领导。开展首席技师选拔工作是加强高技能人才培养，畅通高技能人才职业发展通道的重要举措。各有关部门（单位）要高度重视、周密安排、细致部署、加强协调，认真按要求组织好选拔推荐工作，引导和鼓励各类技能人才争当首席技师。

（二）严格选拔条件。各单位要及时公开选拔对象、条件和程序，严格按照《黑龙江省首席技师选拔管理办法》申报条件和标准推荐人选，并按规定对推荐人选公示*天，确保选拔推荐工作公开、公平、公正。

（三）发挥引领作用。要充分发挥首席技师的示范带动作用，支持优秀高技能人才在企业单位生产、技术创新和经营管理中发挥积极作用，激励广大劳动者立足岗位、钻研技术、干事创业、争做贡献。进一步健全完善各项政策措施，做好首席技师选拔推荐及后续服务工作，抓好各项待遇落实，为高技能人才成长发展营造良好环境。

（四）按时报送材料。各有关单位严格按照时间要求，抓紧安排部署，扎实组织开展，指定专门人员对申报材料严格审核把关，于****年*月**日前将申报材料报送（邮寄）至哈尔滨市人力资源和社会保障局职业能力建设处。申报材料主要包括：

*.各单位的综合推荐函。内容包括人选推荐情况、本单位选拔评议情况、公示情况等，并注明联系单位、联系人、联系方式。

 *.《黑龙江省首席技师申报表》（附件*,电子版可在省人社厅网站“下载中心”下载）。

*.个人业绩简介。由推荐人撰写，主要说明本人的学习和工作经历等自然情况、工作业绩及主要获奖成果情况，字数不超过***字（附件*）。

*.用人单位建立的首席技师制度相关材料。主要包括用人单位建立首席技师制度及有关支持措施等。

*.有关佐证材料。包括推荐人近年来取得的主要技术成果、获奖证书或专利证书等证明材料复印件（以上材料如能通过网络核验可不提供纸质证明，由申报人提供证明明细及书面承诺;如不能通过网络核验，原件由推荐单位负责审核，并在复印件上盖章确认）。

申报材料须按照上述顺序胶装成册（A*尺寸，一式五份），封面写明“××单位×××申报****年黑龙江省首席技师材料”。《黑龙江省首席技师申报表》和个人业绩简介电子版发送至指定邮箱。

地  址：哈尔滨市香坊区和兴路**号市人社局*号楼***室

联系人：高晓男，电  话：********

电子邮箱：rsjzjc****@***.com

附件：*.黑龙江省首席技师申报表

           附件*黑龙江省首席技师申报表.docx

           *.申报人简介表

           附件*申报人简介表.docx

哈尔滨市人力资源和社会保障局

                                            **** 年*月**日

    （信息公开形式：主动公开）