市直机关、企事业各单位：

为进一步完善柔性引才工作机制,加大柔性引才引智力度,打造“候鸟”人才团结凝聚、交流合作、供需对接的工作平台,根据《儋州市人才工作站管理暂行办法》（儋人才局通〔****〕**号）,将于近期开展****年儋州市“候鸟”人才工作站申报认定工作。现就申报认定工作有关事项通知如下:

一、申报条件

    人才工作站采取政府引导、单位建设、人才参与、市场运作的模式，依托高等院校、科研院所、医疗卫生机构、产业园区、企业、社会组织等载体进行建设。申报儋州市“候鸟”人才工作站应具备以下条件：

（一）申报主体。注册地在儋州的企事业单位和社会组织。

（二）场所。位于人才相对集中、交通便利、具有一定辐射面的地区，配备独立的办公场所和设施设备。

（三）人员、制度和经费。有*名专（兼）站长、*名以上专（兼）工作人员。有稳定、长效的资金来源，能够自行保障工作站运行。建立完善的制度体系、工作流程、经费使用管理办法等。

（四）服务项目。与领域、区域内“候鸟”人才保持经常性联系，一般应联系服务“候鸟”人才***人以上，充分发挥人才工作站职能作用。

二、申报程序

（一）申报受理。符合条件的单位或社会组织向市委人才发展局提出书面申请，并提供以下材料：

*.《儋州市“候鸟”人才工作站申请表》；

*. 挖掘联系的“候鸟”人才名册；

*.“候鸟”人才工作站规章管理办法；

*. 开展“候鸟”人才活动的相关材料。  

（二）综合评选。市委人才发展局对申报单位进行综合评选和实地考察，征求相关单位意见后，做出是否同意的初步意见。

（三）公示发布。市委人才发展局将拟认定的儋州市“候鸟”人才工作站向社会公示（*个工作日），公示无异议后提交市委组织部部务会议审议。

三、支持政策

（一）建站支持。授予“儋州市‘候鸟’人才工作站”称号，市委人才发展局统一制作工作站牌子，并给予配套工作经费*万元用于工作站建设和运行；

（二）后续支持。市委人才发展局每年对工作站运行情况开展绩效考核。考核结果为优秀者，给予奖励经费*万元；考核结果为合格者，给予奖励经费*万元。

四、其他事项

（一）各市直机关、企事业单位要高度重视儋州市“候鸟”人才工作站申报认定工作，积极做好本系统、本部门宣传发动推荐工作。

（二）申报单位应确保申报材料及信息真实有效，对在申请工作中违反国家有关法律、法规或存在弄虚作假等行为的，依法依纪予以处理。

（三）各申报单位按照要求将纸质版上报材料装订成册，于****年**月**日前报送至市委人才发展局，同时将材料电子版报到电子邮箱dzrcgzk@***.com，逾期不予受理。

联系人：谢鑫馨         电话：********

地址：市委办公大楼**楼****室

附件：*.《儋州市“候鸟”人才工作站申请表》（样表）

*. 儋州市“候鸟”人才工作站联系的“候鸟”人才名册（样表）

                                    中共儋州市委人才发展局

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