根据乌审旗委巡察工作统一部署，****年*月*日至*月**日，十五届旗委第三巡察组对乌审旗文化旅游投资集团有限公司党支部进行巡察。*月**日，乌审旗委第三巡察组向乌审旗文化旅游投资集团有限公司党支部反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

 

　　一、强化主体责任，切实推进整改抓实抓好

 

　　按照旗委第三巡察组《关于巡察乌审旗文化旅游投资集团有限公司的反馈意见》中提出的关于“三个聚焦”方面存在的*个问题（**个具体问题）集团公司已全部整改完成，整改期间制定整改措施**个，责任追究*人、召开相关会议**次、制定制度*个,真正做到了对问题不遮掩、不回避，以最坚决的态度、最积极的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。

 

　　（一）提高思想认识，加强组织领导。为确保整改工作取得实效，集团公司成立以党支部书记、董事长吴红伟同志为组长的巡察反馈意见整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部室和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

 

　　（二）明确责任分工，制定整改方案。根据巡察组反馈意见，集团公司制定印发了《乌审旗文化旅游投资集团有限公司党支部关于巡察反馈意见的整改方案》，将巡察反馈意见按职责分解到班子成员和部门，明确整改时限，确保任务分解到人、责任落实到岗。

 

　　（三）层层带动示范，级级传导压力。集团公司党支部书记切实履行整改“第一责任人”责任，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，其他领导班子按照“一岗双责”要求，切实加强对分管部门整改工作的指导把关。各部室各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，确保条条有整改、件件有着落。

 

　　（四）举一反三，建章立制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。认真总结巡察整改经验，立足抓早抓小、举一反三，做好源头防控，进一步完善制度、堵塞漏洞，扎紧权力的笼子。切实把巡察整改落实工作与党风廉政建设、反腐败工作、推进集团公司发展结合起来，不断巩固和扩大整改成果，真正使整改工作成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，努力促使集团公司各项工作再上新台阶。

 

　　二、具体整改情况

 

　　（一）关于聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面问题的整改情况

 

　　*.政治理论学习不到位问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不深不透，学习形式单一，只满足于了解一些基本概念观点，与实际工作结合不够紧密，缺乏深入研读和理解把握，未入脑入心。

 

　　整改措施：党支部把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，把贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为行动指南，制定学习计划，采用集中学习与自主学习相结合，组织党员读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治自觉、理论自信、情感融入，由办公室不定期抽查各部室人员学习心得。并通过“三会一课”、宣讲报告会、专题研讨会等形式，组织专题学习；通过组织考试、竞赛、问卷调查等形式，检查督查学习成效。努力做到及时学、跟进学，不断深化科学理论武装。

 

　　完成情况：制定了学习计划，并积极学习习近平系列讲话和《习近平谈治国理政》第三卷精神等，并组织员工通过考试、调查问卷的方式检查学习成效，并由办公室检查员工的学习心得、学习笔记，开展宣讲活动*次，讲党课*次，开展讲座*次，专题学习研讨会*次，深化理论武装。

 

　　*.意识形态工作责任制落实不到位问题。对意识形态工作极端重要性认识不够。****年上半年未召开专题会议研究部署意识形态工作，未对意识形态工作进行分析研判、无意识形态工作监督检查记录，无意识形态网络应急预案，未开展网络意识形态工作。

 

　　整改措施：一是深入学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制定《中共乌审旗文化旅游投资集团有限公司意识形态工作责任制实施方案》，并根据《实施方案》，建立健全《落实意识形态工作责任制实施意见》，制定《网络意识形态应急预案》，加强意识形态阵地管理，展厅管理制度，进一步加强对公众号、工作群发布内容的监管。二是每年至少召开*次专题部署和研究意识形态工作的会议，定期分析研判意识形态领域情况，及时掌握党员干部思想状况，发现苗头性问题，有针对性进行引导，及时纠正思想观念存在的偏差问题。及时向旗委宣传部及主管部门领导报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，每年形成*份分析研判报告，向上级党委报送。三是加强理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入党支部及干部员工理论学习计划，每年至少组织*次意识形态知识学习，每年开展*次意识形态自检自查，自查结果向有关部门报送。

 

　　完成情况：一是制定学习计划，深入学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，同时组织开展了*次意识形态知识学习。二是制定了《中共乌审旗文化旅游投资集团有限公司意识形态工作责任制实施方案》、《落实意识形态工作责任制实施意见》、《乌审旗生态文明教育基地展厅管理制度》、《网络意识形态应急预案》，并严格落实相关制度。三是召开意识形态专题部署会*次，意识形态分析研判会*次，并将研判报告报送旗委宣传部。四是开展*次意识形态自检自查，自查结果向有关部门报送。

 

　　（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面存在问题的整改情况

 

　　*.财务管理制度执行不严格，公务接待审批程序不规范，差旅费报销手续不完善。

 

　　整改措施：一是对相关人员进行问责并在干部大会上通报，国资委对第一责任人进行提醒谈话，严格落实相关制度；公司分管领导对财务部负责人进行提醒谈话，并严格执行相关制度。二是建立《公务接待管理规定》、《工作纪律管理制度》，采取集中学习方式，推进制度落实。三是建立《财务内控管理制度》，并严格落实出差审批手续及审批流程。

 

　　完成情况：一是对相关人员进行问责并在干部大会上通报，国资委对第一责任人进行提醒谈话，要注意财务报销审批手续问题，严格落实相关制度；公司分管领导对财务部负责人进行提醒谈话，要完善《财务管理制度》，并严格执行相关制度。二是建立《公务接待管理规定》、《财务内控管理制度》等，采取集中学习方式，推进制度落实。三是财务部在《财务管理制度》的基础上，针对差旅费报销手续问题建立了《财务内控管理制度》，严格落实出差审批手续及审批流程，并在审核结算报销时，做好审核把关。

 

　　*.规章制度不健全、不完善，未制定《学习制度》《档案管理》等相关制度，《“三重一大”事项决策制度》《财务管理制度》《领导干部请销假制度》等未及时更新，延用原独贵龙文化旅游公司制度。

 

　　整改措施：一是建立健全《党支部学习制度》、《员工学习制度》、《档案管理制度》等相关制度。二是修订《“三重一大”事项决策制度》、《财务管理制度》、《领导干部请销假制度》等相关制度。三是贯彻执行好相关制度，采取集中学习、日常监督、提醒等手段加强推动落实。

 

　　完成情况：经领导干部修订后已完善《“三重一大”事项决策制度》、《财务管理制度》、《工作纪律管理制度》等，并将制度纳入学习计划中，采取集中学习的方式，深入学习各项规章制度。

 

　　（三）关于聚焦基层党组织软弱决散、组织力欠缺方面存在问题的整改情况

 

　　*.党组织建设弱化虚化

 

　　（*）党支部未开展相关工作。

 

　　整改措施：一是严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求，成立集团公司党支部，切实加强集团党支部对党建工作的领导和指导，专题学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。二是制定《党支部工作计划》，并制定发展党员工作计划，规范发展党员程序。三是根据五年规划制定了《三年党建大纲》；制定《开展争创“四强四优”活动实施方案》。四是严格落实“三会一课”制度，规范会议记录内容，进一步提高“三会一课”质量。五是严格落实组织生活会制度，规范程序，并根据旗委组织部要求开展组织生活会、民主生活会、谈心谈话、*次民主评议党员。六是每月开展*次“党员固定活动日”，并按照上级要求做好党日活动安排，同时关怀帮扶生活困难党员。

 

　　完成情况：一是根据学习计划学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织条例（试行）》、《三年党建大纲》、《开展争创“四强四优”活动实施方案》。二是制定了制定《党支部工作计划》，并根据计划严格落实相关工作，并规范了会议记录内容，进一步提高“三会一课”质量。三是根据旗委巡察办要求召开了巡察整改专题民主生活会。四是开展专题党课*次，并在每月**日开展党日活动。

 

　　（*）两名党员连续*个月未缴纳党费（*月、*月）。

 

　　整改措施：*月已补交*、*月党费，今后将严格执行党费月缴制度，全体党员按照组织部下发的党费缴纳标准按月足额缴纳党费，建立党费缴纳台账，并将缴纳情况在一定范围内公开。

 

　　完成情况：未缴纳党费的两名党员已补交*、*月党费，并建立党费缴纳台账。

 

　　*.落实党风廉政建设主体责任不到位

 

　　对党风廉政建设工作重视不够，主要领导未听取重要岗位工作人员党风廉政建设工作情况汇报。****年至****年未专题研究部署党风廉政建设工作，****年至****年无主要领导与重要岗位工作人员廉政谈话记录。

 

　　整改措施：一是根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党章程》制定《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并严格落实相关工作。二是制定《党风廉政工作计划》，每季度召开一次党风廉政建设专题会，每半年开展*次重要岗位工作人员党风廉政建设落实情况汇报。三是严格落实党风廉政建设主体责任，一把手和班子成员，严格落实“一岗双责”要求，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。四是扎实开展党风廉政教育学习，党支部书记亲自讲廉政党课不少于*次，组织观看警示教育片不少于*次。五是每年至少开展*次廉政谈话，党支部书记与班子成员谈，各班子成员与所分管部室及基地负责人谈。六是制定《党风廉政风险点清单及防控措施》，每年在分管领域围绕形势任务研究分析新情况新问题至少开展*次党风廉政风险点排查，并根据措施严格落实相关工作。

 

　　完成情况：一是已完成学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党章程》，制定了《党风廉政工作计划》，并严格按照计划落实工作。二是开展了*次重要岗位工作人员党风廉政建设落实情况汇报，召开了*次党风廉政专题会，党支部书记讲廉政党课*次，观看警示教育片*次，开展廉政谈话*次。三是已制定了《党风廉政风险点清单及防控措施》，并落实相关工作，所有环节干部签写了《乌审旗岗位廉政风险防范承诺书》，从而加强环节干部廉政风险防范。

 

　　三、下一步打算

 

　　集团公司巡察整改工作现已取得初步成效，但巡察工作带来的巨大威慑和巡察整改形成的成果运用还有不足。下一步，将继续抓好整改任务落实，同时对集团公司存在的问题进行再梳理整改，做到举一反三，抓常抓久，既治标更治本，努力巩固扩大整改落实成果。

 

　　（一）强化问题导向，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把我单位巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹，对需要长期坚持的事项，坚持一抓到底，务求取得实效。

 

　　（二）提高责任意识，持续深化政治建设。把政治建设作为抓好整改工作的重要前提，坚决按照党要管党、从严治党的要求，领导班子认真履行党风廉政建设“两个责任”，切实把集团公司政治建设工作抓出成效。

 

　　（三）建立长效机制，持续巩固整改成果。把整改落实与制度建设紧密结合，做到解决一个问题，堵塞一个漏洞，完善一套制度，确保采取的措施能够高效完成，形成的机制能够贯彻落实，取得的成效能够巩固发展，为解决问题、转变作风打牢基础。

 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话****-******* >****-*******；电子邮箱**********qq.com。