各镇人民政府、各街道办事处：

为加强全区社会工作专业人才建设，不断提高社会工作专业化、职业化水平，提高社会工作服务水平，加快推进沙坪坝社会工作发展，现将有关事宜明确如下：

一、目标任务

加快推进社会工作人才建设步伐，进一步调动全区人员参加全国社会工作者职业水平考试的积极性，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的专业化、职业化社会工作专业人才队伍，为社会治理与社会服务提供有力的智力支撑和人才保障。

二、具体措施

社会工作是社会治理体系建设的重要内容，对于完善社会福利制度、创新社会管理体制、解决社会问题、维护社会稳定、夯实党的执政基础发挥着重要作用。社会工作人才是指取得全国社会工作职业资格证书人员、高校社会工作专业毕业人员以及在基层从事社会工作服务的人员。

（一）资源整合推进社会工作人才建设。

积极组织社会工作职业资格考试报名工作，鼓励社工机构与国内社工专家、教授、资深社工开展合作，实施社工人才系统培养工作，提升各类社工人才专业能力。构建“社工引领志愿者，志愿者协助社工”的互动格局，充分发挥社会工作专业人才在组织策划、项目运作、资源链接等方面的专业优势，鼓励有条件的志愿服务组织配备社会工作专业人才，负责志愿者的招募、组织、管理、培训和监督等工作。支持社会工作服务机构广泛招募使用志愿者，丰富社会服务人才资源，增强社会服务效果。

（二）岗位综合加强社会工作人才培养。

根据不同领域实际需要，分类开发、设置和配备社会工作专业岗位，全方位使用社会工作人才，形成推进社会工作事业发展的工作合力。以分类指导、按需设岗为原则，提供公益性社会服务单位需合理设置社会工作专业岗位，按照工作性质确定岗位职责，根据工作需要把社会工作职业资格纳入专业技术岗位，进一步明确民政业务的专业定位、提升民政服务的专业水平、助推新时代民政事业健康发展。

（三）人才聚合发挥社会工作人才作用。

动员基层党员干部、社区工作者、社会工作者、网格管理员、社区志愿者、社区社会组织成员及业主委员会等带头开展社会工作服务，发动社区居民、物业企业员工、社区社会组织成员投身社区志愿服务。镇街要推广社会工作者和志愿者协作服务机制，加强社区公益慈善项目策划和社会工作专业方法运用，提高志愿服务专业化水平。充分挖掘辖区人才资源，充分发挥人才聚合、优势互补等作用，提升基层社会工作服务水平。

（四）“五社联动”支撑促进社会工作人才发展。

推动社区工作者“社工化”，通过加强专业培训等方式，鼓励社区工作者、社会组织从业人员等社会服务人员参加社会工作者职业水平考试或社会工作教育培训，提升转化为社会工作专业人才，用社会工作专业理念和方法创新基层治理，提升为民服务水平。充分发挥社工站（室）载体作用，坚持社工人才本土化、专业化、职业化的发展方向，实现以专业化社会工作人才队伍补充基层民政服务力量，以规范化社会工作服务提升基层民政服务效能，集聚人才、用人才引领发展，有效强化基层民政工作的人才支撑和专业支撑。

三、有关要求

（一）加强组织领导

各镇街要把加强社会工作专业人才队伍建设、推进社会工作发展作为一项重要任务，要加强社会工作专业人才管理机构和队伍建设，切实履行好推进社会工作专业人才队伍建设的有关职能。要加强社会工作人才统计，每年**月**日前向区民政局报送附件，将开展社会工作服务人员纳入人才队伍，形成本辖区、本单位的社会工作人才底数。

（二）加强资金保障

各街镇可统筹救助、养老、儿童、社区治理、社会事务等政府购买服务项目资金，形成工作合力，因地制宜推进社工站项目建设。要积极引导慈善资金等支持社工站项目，推进建立多元化社会工作服务投入机制。

（三）加大宣传力度

要积极宣传加强社会工作专业人才队伍建设和推动社会工作发展的相关政策，大力普及社会工作知识，宣传社会工作专业理念、方法和作用，特别要深入宣传社会工作的典型案例，展示社会工作丰富的职业内涵、社会价值及广大社会工作者的职业风采，提升全社会对社会工作的知晓度、认同度和美誉度，着力营造重视社会工作发展、尊重社会工作专业人才的良好氛围。

附件:社会工作人才花名册

重庆市沙坪坝区民政局

****年**月*日

（此件依申请公开）

附件