各县市区人力资源和社会保障局，各开发园区党群工作部（人力资源和社会保障局，党群服务中心），市级各部门，中央、省属在绵有关单位：

根据年度工作安排，现就做好我市****年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作通知如下：

一、范围对象及报考条件

（一）范围对象。全市各级机关及各类事业单位（含中央、省在绵机关事业单位，下同）已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，且****年*月**日前未达到法定退休年龄的技术工人。

（二）报考条件。详见附件*。

二、考核考评科目和工种

（一）技术等级考核

包括技术业务理论考试（简称“理论考试”，下同）和实际操作技能考核（简称“实操考核”，下同）两个科目，考核工种涉及**个大类***个工种（详见附件*），考核等级为初级、中级、高级三个级别。

（二）技师职务考评

包括理论考试、实操考核和技能水平综合评审（简称“综合评审”，下同）三个科目，涉及**个行业**个工种（详见附件*）。

三、时间安排

报名时间：****年*月*日至*月**日。

县（市区）、单位初审：****年*月*日至*月*日。

资格复审及缴费：****年*月**日至*月**日。

理论、实操考核和技师职务综合评审：具体时间另行通知。

成绩公布：****年**月中旬前公布成绩。

证书办理：****年**月底前。

四、职责分工

（一）市人社局。按有关要求统筹规划、统一部署****年度我市机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作；负责政策拟定、考场监督、成绩审核发布、确定培训考核机构、报考技师人员资格复审；各县市区（园区）技师和高级工、市属单位（含市本级、园区和中央、省属在绵单位）技师及以下合格人员证书颁发等工作（地址：绵阳市南河路**号；联系人：林嘉诚；联系电话：*******）。

（二）市级各部门，中央、省属在绵单位。负责本单位工考组织工作；负责本单位报考人员的资格初审。

（三）县市区人社局、园区党群工作部。负责所属机关事业单位工考组织工作；负责本县市区（园区）报考人员的资格初审。扩权县负责所属机关事业单位初级、中级合格人员证书颁发等工作。

（四）绵阳市公共实训和技能评价指导中心。按照市人社局统一安排，负责我市机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评考务工作；负责报考高级及以下技术等级人员资格复审;负责工考报名系统管理，考前培训、培训教材、考试试题的审定、考务组织、技师职务考评综合评审等工作（地址：科创区九盛路*号，联系人：严光，联系电话：*******）。

五、工作流程

（一）申请报名。报名参加考核（考评）的人员应在规定考核（考评）科目内，本着自愿和对岗报考原则，向所在单位提出书面申请（工考实行考（评）聘分开，考（评）合格人员需在单位相应空缺岗位内进行聘任并兑现工资待遇，故申请人在申请中应有自愿参加从事工种技术等级和技师资格考评承诺）。已取消的工种，可套入相近工种报考。报考人员须正确填写单位名称（需与单位公章一致）。

（二）资格审核。报考者所在单位应严格按照政策规定,在审核其报考资格时应结合本单位工勤技能岗位空缺情况综合考虑，指定专人负责登录“四川省职业技能鉴定”网站（http://www.sc.hrss.gov.cn:****/ggfw/）（以下简称“省鉴定网站”），进入 “考试报名”页面，自上而下点选年度（****年）、类型（选择工人考核）、工种、等级（二、三、四、五级分别对应技师、高级工、中级工、初级工）、地区（选择“绵阳市”）、状态（默认为“正在进行”），选择“****年绵阳市机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评”，按系统提示提交审查合格的报考人员报名信息（填报时有上一等级证书需选择晋级报考，提交后个人报名界面显示为“待审核”状态，否则视为未报名成功），上传考生照片，并打印《报名表》，由单位经办人、分管领导签署意见、签名并加盖公章。

资格复核所需材料如下：

（*）《机关事业单位工人技术等级考核和技师职务考评报名表》原件每人*份（附件*）；

（*）《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表》（附件*）原件*份；

（*）机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评个人诚信承诺书（附件*）；

（*）当前等级的《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》（证书丢失的须提供相对应的《绵阳市机关事业单位技术工人申报技术等级岗位考核合格人员登记表》原件及复印件各*份或成绩查询系统理论、实操合格界面复印件）；

（*）近五年（****年至****年）年度考核登记表原件及复印件*份（上年度未完成年度考核单位需单位开具年度考核非不合格证明）；

（*）近五年（****年至****年）执行相应等级工资证明材料原件及复印件*份；

（*）身份证原件和复印件*份；

（*）学历证书原件和复印件*份；

属于破格人员应提供相应破格条件的材料原件及复印件*份。

报名材料经报考人员所在单位或县市区（园区）初审合格后，由所在单位或县市区（园区）人社部门指定专人持相关资料前往绵阳市公共实训和技能评价指导中心进行资格复审。

为确保资格复审准确、高效，技师复审时建议各单位在备齐上述材料的同时，携带报考人员个人档案备查。

复印件均需加盖报考人员工作单位和初审单位公章，原件复审后退回。县市区（园区）报考初、中、高级的人员，经所在县市区人社局、园区党群工作部初审后，除《报名表》《汇总表》之外的报名材料可只提供复印件进行复审。

（三）缴费确认。复审合格人员需缴纳职业技能鉴定考试费（机关事业单位工人技术等级考核评定费已并入职业技能鉴定费中），收费标准按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布四川省人力资源和社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔****〕***号）和《四川省财政厅关于职业技能鉴定费有关问题的函》（川财综〔****〕**号）相关规定执行。

各县市区和市级各单位（含中央、省属在绵单位）在办理资格复审时统一向绵阳市公共实训和技能评价指导中心缴纳本地、本单位相关考试费用。缴费情况的网络确认，由市公共实训和技能评价指导中心负责。

（四）打印准考证。报名结束后，市人社局将根据我市实际情况确定考点。准考证由各考点按照相关考务工作要求组织编排、打印，考生在考试前*个工作日内到相应考点领取。各报考人员应认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。

六、考前培训

考前培训工作由相关承训机构在市人社局指导下实施（具体安排另行通知）。承训机构要按照考前培训有关规定和要求，依据教材和相应工种技术等级标准，对报考人员进行考前集中培训。承担培训任务的单位，必须根据相应的工种技术等级标准提出培训方案，按照指定教材制定培训计划，培训方案和计划经市人社局职业能力建设科审定后实施。

考前培训坚持自愿原则。技术工人根据自身具有的业务理论知识和操作技能水平，决定是否参加培训。各单位要积极支持报考人员参加培训。任何部门、单位或个人，不得以任何理由强制要求报考人员接受培训，也不得以接受培训作为购买教材、资料的前提条件。

七、证书颁发

《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》、《四川省机关事业单位工人技师资格证书》由省人社厅统一印制、统一管理。参加技术等级考核的人员，其理论考试和实操考核在当年度同时合格的，颁发《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》。参加技师职务考评的人员，其理论考试、实操考核和综合评审均合格的，颁发《四川省机关事业单位工人技师资格证书》。具体颁证时间，颁证所需材料及办理程序另行通知。

八、待遇享受

全省机关事业单位技术工人晋升技术等级和技术职务，实行考（评）聘分离。参加全省机关事业单位技术工人晋升技术等级和技师职务考评合格，并按机关事业单位人事管理政策实施聘任（用）的人员，从确认（备案）后的次月起，兑现相应工资待遇。

九、工作要求

（一）全市各级机关事业单位，人社部门要高度重视，及时向本地、本单位符合报考条件的人员传达通知精神，并组织开展报名工作。报名过程中，涉及信息提交、资格复审和办理报名手续等应由单位指定专人负责办理。

（二）报考人员所在单位、市公共实训和技能评价指导中心要落实专人负责报名审查工作，坚持对岗报考原则，谁审查谁签字谁负责，严格审查报考条件。对不属于报考范围或不符合报考条件的人员，一经查实，其考试成绩一律作无效处理。

（三）加强考务工作的管理。各县市区（园区）人社部门、市公共实训和技能评价指导中心和各培训考核点要建立并严格落实责任制，加强管理，规范操作，接受市人社局的监督、指导。

（四）严格执行收费标准。报名点要公布收费的文件依据和标准，按标准收取考务费；各培训点要从实际出发，根据不同工种培训成本收取合理的培训费。

（五）在本次机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作中徇私舞弊、弄虚作假、乱收费用或因工作不负责任造成严重后果的，按原省人事厅《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》（川人工〔****〕*号）和《四川省人事考试考务工作细则》、《四川省人事考试违规违纪处理办法》（试行）等有关规定，追究当事人和相关领导的责任。

 

附件：

*.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表.docx

*.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报考条件.docx

*.机关事业单位工人技术等级考核工种分类目录.docx

*.机关事业单位技术工人技师职务考评工种分类目录.docx

*.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表.docx

*.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评个人诚信承诺书.docx

 

 

绵阳市人力资源和社会保障局

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