根据我公司工作需要，经研究决定聘任特约评审委员，现将有关事项汇总如下：

一、聘任原则

*.科学设岗，多方储备。根据我公司评审工作需要，结合评审委员现状，合理确定评审委员结构比例，加强业务评审工作管理，科学把控业务风险。

*.平等自愿、择优聘任。聘任工作中，确保岗位数量、聘任条件、岗位职责等信息公开公正，择优聘任。

二、岗位总量

本次外部评审委员岗位聘任总量依据实际需求确定，包含法律、金融、财务、设备、工艺、产品技术、产业前景评判等方面专业技术人才，聘任**名特约评审委员，设立资源库。

三、岗位聘任条件

*.专业技术扎实，有相关技术等级证书。

*.对需评审的客户机器设备、产品工艺、产品市场有一定的评审经历经验。

*.客观公正完成评审工作，遵守职业道德及操守。

四、任职程序

*.公布岗位

公布岗位数、基本职责、任职条件等事项。

*.评审及推荐

公司成立工作组，根据工作要求对拟聘人员进行资格审查、组织评审、形成推荐意见，并提出拟聘人员名单。

*.结果公示

拟聘人员名单在公司内公示，公示期为*个工作日。

*.聘任特约评审委员

本次聘任，发放聘书，聘期两年。

评审委员按需参加项目评审会，评审会时间提前通知，每参加一次评审会给予相应交通费补助。

五、报送材料要求

*.信息表填写及送达

特约评审委员须填写《河南博奥融资担保有限公司拟聘人员信息表》，纸质版、电子版提交至我公司，并提供相关证明材料。

*.联系人

评审会秘书：  郜松锋

电  话： ****-******** >****-********   ***********

邮  箱： batzdb@***.com

六、附则

本通知及所附实施细则由河南博奥融资担保有限公司综合部负责解释。

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