****年，老西门街道全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，认真落实十二届市委五次全会和三届区委八次全会的工作部署和要求，准确把握黄浦“心脏、窗口、名片”丰富内涵，紧紧围绕“人文老西门 和谐新社区”总体定位，推进打造全人群友好幸福社区。

一、夯基垒台，打造高水平党建高地

一是坚持凝心铸魂强根基。从严从实推进党纪学习教育，用好用活各类教育资源，开设“西门·说纪”实景党课，供各基层党组织参观见学，已接待**次共计***人次；用好老西门街道社区廉政教育基地，累计接待****人次。打造“溯源老城厢”系列学习教育品牌，盘活区域红色资源、治理资源、文化资源等，课堂讲授和实地参观见学相结合，开展党史、党内法规、综合党课、时政理论、社区治理和政治经济哲学等专题授课和“环城寻门记”、“‘厢’犹新生·遇见西门”西梯walk等实景课程，激发党员群众学习热情。

二是严密组织体系优治理。建立完善班子成员包保和联系机制，实现新兴领域党组织“向上联系”；做实支部“*+*+*”结对制度、书记带教制度，助力新兴领域党组织与优秀党组织“左右联动”；建立年度“一个支部一件实事”制度，督促新兴领域党组织“向下服务”，完成为民办实事**件。深入推进党建全覆盖，搭建综合网格级“*+*+X”党组织架构，排摸新兴领域各类市场主体***家，覆盖新就业群体***人，新建新兴领域党支部*个，实现新兴领域街区实体党支部全覆盖。完成妇联组织全覆盖工作，成立*个“三新”妇联组织。

三是健全阵地体系拓半径。构建“*+*+**+X”零距离党群服务阵地体系，即*个街道社区党群服务中心，*个综合网格党群主阵地，**个居民区党群服务站，X个主题党群服务站。打造新潮蓬“π”服务驿站，集结**家常驻新兴领域企业资源，按需开设**项服务内容，已服务党员群众***人次。充分吸纳新兴领域群体意见建议，形成服务对象、需求资源、项目、阵地“四张清单”，以“‘厢’犹新生 聚力为民——幸福集市”供给**类**项服务项目，切实满足各类需求。

四是深入推进党建引领基层治理。召开党建引领基层治理暨深化发展“零距离家园”工程推进会，发布党建引领基层治理“*+*+X”体系，包括《老西门街道党建引领基层治理三年行动计划（****-****）》《****年老西门街道深化推进基层治理体系和治理能力现代化建设实施方案》和****年八个专项行动。围绕城市更新“征收期、过渡期、建设期、管理期”治理需求和落实，推动文庙街区治理模式在辖区全域铺开，深入实施“党建引领城市更新全周期”治理模式。打造示范性点位，成立“士林华苑二期”建设项目临时党支部，做好矛盾化解和建设者关爱等工作，推动高标准建设；以“同心坊”“智慧坊”“文明坊”“平安坊”“花木坊”五坊建设，打造“品质五坊”幸福社区，推动社区软硬件品质提升；探索实践人才公寓新型居住社区“*+*+*”治理模式，以居民区党总支为核心，物业、居委、楼委会“新三驾马车”为主体，公租房公司为协同，构建高效联动的治理和服务机制。召开党建引领小区综合治理青年赋能大赛，创新开展青年干部包保结对小区综合治理，整合多元力量、完善基础设施、赋能小区治理，推动社区品质提升。

二、惠企利民，绘就高品质生活蓝图

一是开启旧区改造新篇章。深化运用“宝兴”十法、“西门六策”，做深做细群众工作，主动配合做好***、***地块旧改准备，推进旧改征收提档增速，一轮征询**.**%高票通过。做好历史矛盾化解，以化促稳，目前，士林华苑二期、乔家路地块、***街坊（也是园地块）、***地块、***地块全部完成收尾，大兴街***-***街坊、蓬莱路地块收尾工作取得明显进展，蓬莱路地块签约率**.**%、蓬莱路北侧地块签约率**.**%。

二是谱写民生福祉新举措。聚焦居民群众关切的热点问题，完成*个层面**个为民办事项目。完成家庭照护床位服务标准化试点验收，成为全市首个“家床”标准化试点示范单位，新增签约**户；**小时老年人应急服务中心提供电话关心关爱累计****人次、应急响应出勤**次；完成居家环境适老化改造**户。织密社区养老服务网络，建成“悦西门”综合为老服务分中心，打造集康养、文娱、心理、社交等于一体的综合为老服务空间；新增*处家门口养老服务站，*个养老服务站累计配送服务***场、参与****人次。丰富助餐模式，建成*处社区长者食堂，在老年人日间照料中心、家门口养老服务站等阵地开设助餐功能；丰富助餐服务渠道，新增办理区级“五边十色”助老服务卡****张；专业物流送餐上门累计配送*****份、日均供客超***份。深化“希萌成长计划”品牌，加强“家校社医警”联动，开展生命教育、心理健康教育、安全教育等活动；发布《老西门街道儿童福利救助保护分类服务清单》，完善未成年人救助保护服务体系。充分发挥救助顾问解永鑫“上海市金牌社区救助顾问”品牌效应，持续健全社区救助顾问工作体系，提升特定人群帮扶质效。积极打造**分钟就业创业服务圈，建设“就”享在西门就业创业服务小站，帮助***名长期失业青年实现就业创业、安置就业困难人员***人。街道社区事务受理服务中心获得“上海市促进就业先进集体”称号。

三是塑造营商环境新磁场。发布“盈在西门**条”营商服务手册，聚焦政务、法律、金融、文体、公益等，为企业提供全方位、全流程、全周期营商服务。设立“营商环境体验官”制度，鼓励企业代表成为营商服务的观察员、政企沟通的交流员、投促政策的宣传员，首批*位受聘上任。优化常态对口走访，累计出动***余人次，联系走访辖区企业***余家，为企业咨询解决涉及场地租用、人才政策等问题***余件，办结率***%。开展高水平营商活动，擦亮“盈在西门”品牌，成功承办“文润福蕴 盈在西门”****年“投资黄浦”推介沙龙，赴北京、昆山开展投促推介等“全国行”招商活动，推动企业在黄浦落地生根。

四是擦亮传统文化新底色。开展以“喜迎新春·福满万家”为主题的“厢犹新生”第十九届老西门春联大会，通过笔墨丹青书艺蕴、**路年味公交车启航、烟火气艺术展示和老字号年货集市等，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展。开展“环城寻门记”龙门思政综合实践活动，组织青少年学生搭载“龙门专列”四跃龙门了解党情、国情、社情、民情，拓展全面育人新格局。开展第五届“我在老城厢‘修’建筑”之“建筑会说话”活动，通过专题讲座、“润园”项目“老建筑保护仓”及老城厢石库门新创建筑案例探访等，引导参与者感受城厢建筑风貌，激活对文化传承与创新的热爱。

三、聚势谋远，迈出高效能治理步伐

一是深化“零距离家园”工程建设。深化“****”组合治理模式，围绕“有空间、有队伍、有机制、有资源、有品牌”的“五有”建设目标，优化载体空间、力量配置、运行机制、品牌打造等，累计建成**个“零距离家园”小站、**个示范“零距离楼组”和*个大兴示范居委。招募**名小站主理人，全过程参与小站设计、建设、运维，推动居民从“服务受益者”变为“治理共谋者”。谋好“一居一品”，启动“西门荟治”社区伙伴日，邀请社区伙伴积极参与建设谋划；做实“****”保障机制，挖掘内外资源，形成四色服务清单，累计配送便民服务、科技创意、文化娱乐等活动**余场。常态化开展“四百”大走访，积极回应群众诉求、解决“急难愁盼”问题，收集***条问题和意见建议，综合运用“三会”制度、“零距离家园”理事会平台等，已解决问题***条、采纳意见建议*条。

二是优化综合治理新路径。精细街区管理，深化党建引领网格治理，打造“*+*+**”三级联勤联动体系架构，构建“*+*+*+*”运行机制，做实派驻、报到、协同、志愿力量高效联动，在党建、民生、安全、发展、社会治理和城区管理等各项工作中实现“管得实”“管得好”“管得精”，提升综合网格实体化运作效能。综合网格实体化运作以来累计处理*.*万件，日均处理***件，实现**%的案件在网格层面处理解决。加强对“*****”热线和网格案件的闭环处置，夯实办理基础、优化处理流程、加大破解力度，及时办结率***%。深化小区治理，完成*台电梯加装签约，*台已开工、*台正在推进开工。深化“三驾马车”协同运转，推进业委会规范化运作，已完成*个小区业委会换届、正在推进*个小区业委会换届；定期召开物业联席会议，围绕防汛防台、房屋安全、消防安全等加强指导和监督。

三是打造幸福宜居新面貌。深入践行全过程人民民主，纳民意聚合力，推进“一街一路”项目建设，提升街区品质。全面夯实“小联勤、大整治”行动，累计大、小整治***余次，出动各类人员****余人次，处置乱停放共享单车*****余辆、整治跨门经营店家***余户次、清运建筑垃圾***.*余吨。常态开展清洁家园、群租整治、林长制等工作，累计开展清洁家园行动**次、清运各类垃圾***余吨；取缔群租点位**处，拆除高低床***张、非法隔断**面；加大巡林频次，累计发现整改问题办结率***%。打造生活垃圾分类精品居住区，推进幸运福邸、陆兴小区Ⅰ类，五坊园、明日星城二期等*个小区Ⅱ类高标准生活垃圾分类小区（村）建设和中华路****号、文庙路***号惠民回收服务点建设。

四是提升平安稳定新能级。防范化解重大风险，成立街道安全整治工作专班，开展电动自行车安全治理攻坚、打通消防“生命通道”专项整治行动，按照“轻重缓急”开展四级风险实时研判和“蓝橙黄红”四级分色管理，对**个住宅小区***栋楼精准画像形成“一楼一档”，对隐患实现“风险报告、研判评级、分类派单、处置整改、跟踪回访、常态巩固”处置闭环，整治飞线充电***余起；布点**余处非机动车道路充电桩，达到“*:*，*”建设标准（充电口与车辆比满足*:*配建比要求，且满足步行三分钟能够充电的半径充电圈）。攻坚克难整改到位，通过开展设施设备维修、地下非机动车库整治、楼道堆物整治和常态化人防巡查等，依托“五治融合”完成“动真碰硬破难题 实干奋进促发展”斜桥公寓消防安全隐患整治；同步开展街道层面“动真碰硬、攻坚克难”行动，由街道班子成员牵头各职能部门对**个难点问题，持续攻坚、举一反三、联动协同，从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。健全完善防控网络，“物防、人防、技防”并举，修理墙式消防栓及铁门**处、配置灭火器***只；加大隐患巡查整治，出动各类人员*****余人次、发现整改隐患***余处；推进街道平安风险排查与协同处置系统建设，实现“房、企、楼、铺”风险隐患的“上报、处置、反馈、巩固”闭环管理。常态做好高坠风险隐患治理、防汛防台、交通安全、食品安全等工作。

四、立柱架梁，培育高质量发展动能

一是推进巡察整改见实效。按要求常态化抓好市委巡视反馈问题整改。学习领会区委巡察反馈意见，对共性问题、街道问题以及立行立改问题进行全面梳理，形成问题清单、任务清单、责任清单，共计问题**项，已完成整改**项，所有整改事项见底清零。坚持举一反三，全面对标巡察反馈意见，梳理形成居民区巡察整改“三清单”，加强跟踪督查、销号督办、回访监督。坚持“当下改”和“长久立”相结合，对于可以马上解决的事项，立即着手解决；对于尚不具备解决条件的事项，通过修改完善制度规定，分阶段逐步解决；对于需要长期巩固的事项，努力把巡察整改成果转化为改进工作、推动发展的强大动力。配合做好经济责任审计工作。

二是激活队伍建设动力源。制定实施《关于进一步加强干部队伍基层治理能力的工作方案》，创设“听、谈、研、学、干”模式，形成“五个一”项目长效机制，强化干部队伍的政治素养、学习思维、实践锻炼、规矩意识。启动队伍建设专项调研，深入了解参公、事业、各居民区干部队伍现状，发现一批综合素质好、表现突出的后备力量，优化干部队伍。开展第三期“西门学堂”基层赋能培训，为基层赋能“充电”。充分发挥“两代表一委员”、新就业群体、“第二梯队”、社区能人达人等力量，开展“擦亮火花·共创西门”——人大代表助力街道重点工作研讨、政协委员协商议事等活动；启动社区建设发展大讨论，引导多元群体为打造幸福社区建言献策。按照安排部署，完成街道机关党政内设机构、事业单位设置调整，完成司法所人员转隶。

三是营造浓厚法治氛围感。贯彻落实新时代“枫桥经验”，织密服务网格、拓宽科技赋能、加强监督评价、融合多方力量，构建高效信访机制实现和谐“零距离”。街道《信访家门口 和谐零距离》案例获评黄浦信访“家门口”服务体系****年度优秀案例。深入落实“三所联动”矛盾纠纷化解机制，探索“三所联动+”模式，协同平安网格长、人民监督员、街道营商办等力量，加强商事个案协调，提升法治化营商环境，已化解矛盾纠纷*起。加大矛盾纠纷排查化解力度，累计受理纠纷***件，调解成功***件。依托街道、社区公共法律服务工作站（室），为群众提供“一站式”法律服务，接待咨询服务群众***人次。加强法治宣传教育，开展法治宣讲、举办*期“送法进军营”、组织“习近平法治思想进社区”等活动，提升群众法治素养。

四是提质数字治理强底座。持续推进老西门街道社区综合数据管理平台建设落地，完成小型工程监管平台数据接入，实现预警式、触发式的数据自定义建设场景。打造老西门街道平安风险排查与协同处置系统，推进隐患排查管理子系统、隐患排查上报子系统和平安态势一张图的开发应用，以科技手段为平安加码。